六月，為深入開展全國第21個“安全生產月”活動，增強管理人員及現場人員安全意識和應急處置能力，營造“遵守安全生產法、當好第一責任人”的良好氛圍。公司統一部署，開展了安全教育培訓、應急疏散演練、安全隱患排查、安全生產知識競賽等形式多樣的主題活動，提升現場人員安全意識，確保安全生產形勢平穩有序。 

        6月伊始，公司總經理謝旭忠宣布公司2022年“安全生產月”活動正式啟動，強調安全生產的重要性，落實企業安全責任人，呼吁全體員工營造安全生產環境，共同參與到安全生產中來。隨后，常務副總經理、黨支部書記方小兵向全體職工宣講安全生產法律法規和企業安全生產規章制度，對新《安全生產法》進行介紹，解答大家對新《安全生產法》的相關問題，并帶領職工觀看《生命重于泰山》電視專題片。 

        為保障安全生產法的貫徹實施，公司分別于6月16日和6月18日組織開展了兩期“安全生產萬里行”教育培訓活動，副總經理吳昭永帶領學習國十五條、省二十五條、市二十條、相關崗位安全職責及事故案例分析等，并組織觀看安全生產警示教育片和專題展，各項目負責人、技術負責人和安全員等項目管理人員共33人參加。

        現場施工人員的安全教育刻不容緩，6月17日至6月18日，之江路輸水管廊及道路提升工程1號井、5號井和7號井的各項目負責人組織帶領施工人員分批次現場學習《安全生產法》，進行普法安全教育。

        6月17日，公司進行深化專項治理行動，總經理謝旭忠一行對之江路輸水管廊及道路提升工程進行深度檢查，共發現隱患16項，整改隱患16項，嚴防死守，扎實推進安全隱患排查治理。

        6月22日，之江路輸水管廊及道路提升工程1號井開展消防應急演練，防火逃生應急疏散演練和滅火器滅火演練，有效提高施工人員消防安全意識和應急避險、逃生自救能力。 

        以考代訓，公司精心舉辦三期安全生產知識競賽，檢測員工對于安全生產的學習成果，此次競賽共704人參加，充分調動了職工的學習積極性。

        通過開展一系列形式多樣、覆蓋面廣且具有實效性的安全生產宣傳教育活動，提升了全員安全素質與技能，安全管理制度得到了嚴格落實，有效整治了安全隱患。

        林升基礎將繼續時刻把安全生產放在第一位，時時包安全，處處要安全，嚴格按照安全生產的要求執行，全面落實安全責任制，堅定不移地將安全生產作為企業高質量發展的壓艙石和穩定器。